Charta der Vielfalt | Sparkassen-Versicherung Sachsen

Die Sparkassen-Versicherung Sachsen sieht Diversität und Chancengleichheit als Selbstverständlichkeit und fördert Vielfalt und Mitspracherechte. Unsere Aufgaben sind so breit gefächert, dass wir sie nur mit vielfältigen Teams lösen können.

Vielfalt zeigt sich für uns in der Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden. Wir nutzen und respektieren die Vielfalt von Denkweisen und Perspektiven, Fähigkeiten, Erfahrungen und Lebensentwürfen und sehen darin den Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg. Unterschiede betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierung hat bei uns keine Chance. Respekt prägt unseren Alltag und unseren Umgang miteinander. Indem wir alle einbeziehen und für Chancengleichheit sorgen, setzen wir unser volles Potenzial frei.

Um unsere Haltung zu Vielfalt sichtbar zu machen, haben wir die Charta der Vielfalt unterschrieben. Mit der Unterzeichnung verpflichten wir uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. #BuntIstDasNeueRot

Charta der Vielfalt – Für Diversität in der Arbeitswelt

www.charta-der-vielfalt.de

Die Charta der Vielfalt e.V. ist die größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversität in Unternehmen und Institutionen Deutschlands. Das Herzstück des Vereins ist die Urkunde „Charta der Vielfalt“, die zur Anerkennung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitskultur gemeinsam von Unternehmen und Politik ins Leben gerufen wurde.

Ziel der Initiative ist ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und dass alle Beschäftigten – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft – Wertschätzung erfahren. Mehr als 5.000 Organisationen haben die Charta der Vielfalt bis heute unterzeichnet.

Diversität und Chancengleichheit

Charta der Vielfalt – Für Diversität in der Arbeitswelt

Unsere Farbe ist rot. Das Team ist bunt.

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