• Eine Gruppe an Leuten reden und lachen.

    Betriebliche Altersversorgung

    Hilfreich wie das Ziehen an einem Strang.

    Sich unterstützen lassen, um für die Beschäftigten Gutes zu tun.

Sie sind hier: Versicherungen /Unternehmens-Schutz

Vorteile für Sie als Arbeitgeber

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Sie motivieren Ihre Mitarbeiter durch Unterstützung beim Aufbau der Altersvorsorge.

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Sie senken die Lohnnebenkosten durch Sozialversicherungsfreiheit der Beiträge.

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Sie erfüllen den Rechtsanspruch der Mitarbeiter auf Entgeltumwandlung.

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Sie profitieren von einem geringen Verwaltungsaufwand, da wir für Sie die Abwicklung übernehmen.

Regeln Sie die Altersvorsorge über Ihren Betrieb professionell mit uns als Ihren zuverlässigen Partner. Wir beraten Sie gern. 

Ihr Berater vor Ort

Bild des Beraters

Steffen Kirsch

Gottfried-Keller-Platz 8
01157 Dresden
Zur Wegbeschreibung
Vermittlerinformation

Öffnungszeiten

Termine bei Ihnen
Jederzeit und überall nach Wunsch

Oder bei uns
Montag: 9 - 12 Uhr / 13 - 18 Uhr
Dienstag: 9 - 12 Uhr
Mittwoch: 9 - 12 Uhr
Donnerstag: 9 - 12 Uhr / 13 - 18 Uhr
Freitag: 9 - 12 Uhr
sowie nach Vereinbarung

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Noch nie war es so günstig für Arbeitgeber, ihre Mitarbeiter bei der betrieblichen Altersversorgung (bAV) zu unterstützen. Mit Hilfe einer neuartigen staatlichen Förderung können Sie Ihren finanziellen Aufwand unter bestimmten Voraussetzungen um 30 % reduzieren und so einen echten Mehrwert für Ihre Mitarbeiter schaffen.

Auch die Eigenvorsorge Ihrer Mitarbeiter (Entgeltumwandlung) – worauf Ihre Mitarbeiter im übrigen einen Rechtsanspruch nach § 1a des Gesetzes zur
Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung (BetrAVG) besitzen – wurde seit 2018 durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz noch lukrativer.
Für die Altersvorsorge über den Betrieb stehen Ihnen mit der Sparkassen-Versicherung Sachsen alle Durchführungswege zur Auswahl.
 Gestalten Sie gemeinsam mit uns ein auf Ihre Unternehmenssituation
abgestimmtes Versorgungswerk.

Arbeitgeber-Portal zur betrieblichen Altersversorgung

Exklusiv im Arbeitgeber-Portal finden Sie alle wichtigen Änderungsformulare für die betriebliche
Altersversorgung Ihrer Arbeitnehmer. 

Zum Arbeitgeber-Portal

Starke Leistungen – darauf können Sie zählen

Entgeltumwandlung
    • Die Altersvorsorge über den Betrieb kann ausschließlich durch den Arbeitnehmer finanziert werden.
    • Mit einem freiwilligen Arbeitgeberzuschuss schaffen Sie einen zusätzlichen Anreiz und binden Ihre Mitarbeiter.
    • Ein Beitrag bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung West (BBG) kann in eine Direktversicherung, Pensionskasse oder einen Pensionsfonds steuer- und sozialversicherungsfrei aus dem Bruttogehalt
      umgewandelt werden.
    • In eine Unterstützungskasse und Pensionszusage kann nahezu unbegrenzt Entgelt steuerfrei umgewandelt werden. Zusätzlich sind die Beiträge bis 4 % BBG sozialversicherungsfrei.
Vermögenswirksame Leistungen
    • Auch vermögenswirksame Leistungen können für die Altersvorsorge über den Betrieb genutzt werden (unternehmensinterne bzw. tarifvertragliche Festlegungen).
    • Diese Anlage der vermögenswirksamen Leistungen ist besonders attraktiv: entscheiden sich Arbeitnehmer dafür, ihre Ansprüche auf vermögenswirksame Leistungen in die betriebliche Altersversorgung einzubringen, spart auch der Arbeitgeber seinen Anteil an sonst fälligen Sozialabgaben.
    • Der Arbeitnehmer profitiert ebenfalls durch Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse im Rahmen der Altersvorsorge über den Betrieb.
Gehaltserhöhung oder Altersvorsorge über den Betrieb?
    • Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren beide von der Altersvorsorge über den Betrieb. Die Gesamtbezüge für Ihre Mitarbeiter werden erhöht. Für Ihr Unternehmen ergibt sich eine dauerhafte Lohnnebenkostenersparnis.
    • Gehaltserhöhungen führen im Nettoeinkommen Ihres Mitarbeiters nur zu einem vergleichsweise geringen Zuwachs. Mit der Altersvorsorge über den Betrieb fließen 100 % der Gehaltserhöhung in die Vorsorge Ihres Mitarbeiters.
    • Attraktiv für Sie als Arbeitgeber ist auch die Vergütung der Mehrarbeit Ihrer Mitarbeiter durch den Aufbau der Altersvorsorge über den Betrieb. Sie sparen Lohnnebenkosten und Ihre Mitarbeiter sparen Steuern.

Downloads & Informationen

Als Kunde der Sparkassen-Versicherung Sachsen profitieren Sie von der Sicherheit und Zuverlässigkeit der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Leistungen wurden mehrfach von unabhängigen Experten gewürdigt.
Siegel M&M Rating
Eine ver­antwortungsvolle Kapital­anlage und Ver­sicherungs­ver­mittlung gehören zu unserem Selbst­verständnis. Daher wird auch der Faktor Nach­haltigkeit bei unseren Ver­sicherungs­produkten be­rücksichtigt.
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Agentur Schulz & Berghoff
Stollberger Str. 135
09119 Chemnitz

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Öffnungszeiten:

Mo-Fr: 8:30-12:30 Uhr
Mo, Di, Do: 14-18 Uhr

sowie nach Vereinbarung

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